ייצוג נפגעי תאונות עבודה
מי שנפגע בזמן עבודתו זכאי לתבוע את הביטוח הלאומי (ולעיתים גם את המעביד/חברת הביטוח/גורמים נוספים) על מנת לקבל פיצוי בגין הפגיעה שנגרמה לו.
תאונה עבודה הינה תאונת שקרתה בזמן העבודה.
תאונה שאירעה בדרך לעבודה או בדרך חזרה הביתה מהעבודה.
לא רבים יודעים אך גם תאונה שאירעה בדרך להבאת הילד למעון/גן ובחזרה הינה תאונת עבודה.
על מנת לתבוע את הביטוח הלאומי לצורך קבלת פיצוי יש צורך לנקוט במספר פעולות.
השלבים:
1. הגשת תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה ותשלום דמי פגיעה.
דמי פגיעה - תשלום עד 90 ימי מחלה מיום הפגיעה.
2. הגשת תביעה לקביעת דרגת נכות.
לאחר הגשת התביעה המוסד לביטוח לאומי יזמן את הנפגע לוועדה אשר תיקבע את נכותו.
נכות זו עשויה להיות זמנית ועשויה להיות צמיתה (קבועה.
קביעת הועדה הינה מהותית לצורך קבלת מלוא הזכויות הסוציאליות להן זכאי עובד שנפגע כאומר.
אריאל פרייברג, עו״ד